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디자이너 경력관리 제도 개선방안에 관한 융합연구
A Convergence Study on the Improvement Plan of the Career Management System in the Designer 2018년 디자이너들을 위한 디자이
디자이너 경력관리 제도 개선방안에 관한 융합연구
A Convergence Study on the Improvement Plan of the Career Management System in the Designer 2018년 디자이너들을 위한 디자이
헤어디자이너 프로티언 경력지향성이 주관적 경력성공에 미치는 영향 :
The Effects of Hair Designer’s Protean Career Orientation on Subjective Career Success : Mediating Effect of Job Commitment and Moder
헤어디자이너 프로티언 경력지향성이 주관적 경력성공에 미치는 영향 :
The Effects of Hair Designer’s Protean Career Orientation on Subjective Career Success : Mediating Effect of Job Commitment and Moder
헤어디자이너 프로티언 경력지향성이 주관적 경력성공에 미치는 영향 :
The Effects of Hair Designer’s Protean Career Orientation on Subjective Career Success : Mediating Effect of Job Commitment and Moder
헤어디자이너 프로티언 경력지향성이 주관적 경력성공에 미치는 영향 :
The Effects of Hair Designer's Protean Career Orientation on Subjective Career Success : Mediating Effect of Job Commitment and Moderat
디자이너의 경력특성과 이직의도의 관계
A Study on the Relationship between the Carrier Characteristics of Designers and the Intent to Leave 본 논문은 직장에 소속되
헤어디자이너 프로티언 경력지향성이 주관적 경력성공에 미치는 영향
The Effects of Hair Designer’s Protean Career Orientation on Subjective Career Success : Mediating Effect of Job Commitment and Moder
디자이너의 경력특성과 이직의도의 관계
A Study on the Relationship between the Carrier Characteristics of Designers and the Intent to Leave 본 논문은 직장에 소속되
헤어디자이너의 직무스트레스가 번영에 미치는 영향 : 직무열의와 경력
The Effects of Hair Designer’s Job stress on Flourishing : Dual-mediating Effect of Work engagement and Career commitment 본 연구
헤어디자이너의 직무스트레스가 번영에 미치는 영향 : 직무열의와 경력
The Effects of Hair Designer’s Job stress on Flourishing : Dual-mediating Effect of Work engagement and Career commitment 본 연구
경력계획이 패션디자이너의 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한
본 연구는 국내 패션회사 4개 기업의 패션디자이너를 대상으로 경력계획이 경력몰입의 매개효과를
여성 디자이너의 직무만족과 경력몰입에 관한 연구 : 인 하우스 및 1인
(A)Study on Job satisfaction And Career commitment of Female Designers 본 연구는 여성 인적 자원이 국가 경쟁력의 결정
헤어디자이너의 직무스트레스가 번영에 미치는 영향 : 직무열의와 경력
The Effects of Hair Designer's Job stress on Flourishing : Dual-mediating Effect of Work engagement and Career commitment 본 연구는
기혼여성 디자이너의 진로전환 경험에 대한 내러티브 탐구
Narrative Inquiry in Career Transition Experienced by Married Female Designer 본 최근 직업의 다양화, 기술의 발달, 가치
프리랜서 디자이너를 위한 ‘예술인 복지법’ 재정립의 필요성
The Necessity of Readjusting ‘Artists’ Welfare Act’ for Freelance Designers 본 연구의 목적은 지난 5년 동안 대다수
창조산업으로서의 패션산업 지원 정책 연구 : 신진디자이너 지원 중심으
Research on policies for supporting the fashion industry as the creative industry : Focus on rising fashion designer 21세기에 접어
디자이너 일자리 매칭 플랫폼과 학습 튜토리얼 개발연구
A Study on Designers Matching Platform and Tutorial System 고숙련 디자이너 일자리 수요의 증가는 공급 증가 속도에
디자이너의 사회적 위치에 따른 디자인 재능기부 참여의향과 영향요인
Research on 'What Causes Influence on the Inclination to Participation in Design-Talent Donation' : A Comparison between Prospective De
디자이너 포트폴리오를 통한 객관적 역량평가방법에 관한 연구 : 시각디
표제지 목차 논문요약 10 I. 서론 11 1. 연구목적 11 2. 연구방법 및 범위 13 II. 디자이너와 포트폴리오
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